两人都谈及到干部问题，都认为要改变一个地区的面貌，光靠一些资金和项目也不能完全解决问题，关键还在于一个地方要求一批观念改变、勇于干事、作风扎实的干部，只有拥有这样一批人才能真正推动一地经济发展，也才能促使更多的思想观念的转变，进而推进经济的更进一步发展，形成一个良性循环。

但是这样一批干部光靠外部调入或者自身产生都有一定难度，可以采取异地交流、挂职锻炼、外出挂职学习、就地提拔优秀干部等多种方式来培养，促进死水一潭的干部群体有新鲜血液的输入输出，只有这样才能形成一个良好的发展风气。

颜晨辉对于梁馨洁才到新宁短短十天时间就有这样的感悟还是颇感欣慰，只是基层工作经验太过欠缺还是梁馨洁的一个弱点，自己也只有尽可能的将一些自己知道的东西告诉她，让她少走一些弯路，少碰一些壁了。

聊完新宁的情况，梁馨洁也问起了颜克勤的事情。

颜克勤在分税制改革中的表现很是让朱老板满意，而如今颜克勤已经在朱办工作三年了，朱老板有意把颜克勤下放锻炼。

当然，这只是一个动向，只是下放的具体的时间和地点都还没有确定。

第二天，颜晨辉和楚馨婷坐梁馨洁的车离开了新宁，梁馨洁采纳了颜晨辉的建议，去省里面跑跑关系。

交通厅办公室主任冯涛接到厅长周玉成的电话，要求他马上拿出一份关于省交通厅加大对贫困地区扶持力度的意见和计划感到有些惊奇，天大老板要得这样急，要求要在一天之内就拿出来还真有些少见，难道说省里那位大佬突然又对扶贫这件事情感兴趣起来？

好在这种意见和计划也不是什么难事儿。安排下边人作了就是，只是需要根据省委省政府今年初出台的各种扶贫文件精神好生揉弄在一起，再结合交通战线上的实际情况提出一些粗略规划也实施意见，需要花些时间加班。

不过当他在星期五见到梁馨洁的身影，就明白了周玉成昨天为啥这么急的要求把文件拿出来了，一边应酬寒喧着，一边也在暗叹这个小丫头运气真好，分到最穷的新宁，本以为这个她就得栽在那里熬三年。没想到这个丫头像个打不死的蟑螂还要挣扎着四处奔波，这一次有恰巧遇到省里对扶贫工作的重视，加上蔡宗尧和周玉成的一力促成，看来一笔专项资金落在新宁为这个丫头脸上增光添彩是在所难免了。

人比人，气死人啊。

梁馨洁车里的山货土产一份份少下去。汇报工作的套话也是这一两天里如滔滔江水一般连绵不绝。

七个厅领导除了周玉成那里可以稍微实在一点，其他几个厅领导那里大半时间都在哭诉条件的艰苦、日子的难熬，要求厅领导要多多照顾，不要认为她离开了交通厅就是嫁出门的女儿泼出门的水，不管不顾了。

领导们对梁馨洁的印象不错，再加上有蔡宗尧这么一尊大神在后面支持，他们对梁馨洁也是一番鼓励。然后给出了一些实际意义上的支持。

通过颜晨辉的介绍，梁馨洁终于和楚南大学农学院这边搭上了线。

其实这一趟回星城，梁馨洁还有一个更重要的想法就是要针对新宁县目前农业现状作一个规划。新宁是一个典型的丘区农业县，说是农业县其实这个县的农业又想当薄弱。除了少量的水田和以旱地为主的粮食作物产业，大量的荒山荒坡被闲置，农民缺乏一条有效的增收致富途径。

这个建议也是颜晨辉向她提出的，但无论是颜晨辉还是梁馨洁。他们也都知道自己不是这方面的行家，如果规划发展农业还需要专家来出谋划策。最后再由政府来推动。尤其是像花林这种荒山荒坡占土地面积相当大比例的地方，怎样通过发展经济作物或者说养殖业这一类的蹊径做到一地一特色的发展模式，带动当地农户增收致富，也是梁馨洁最关心的事情。

在与蔡宗尧见面时，两人都和他提起了这个事情，这也得到了蔡宗尧的大力支持，蔡宗尧对于梁馨洁不拘于狭隘的分工限制思维很赞同，但是也提醒梁馨洁需要注意方式方法，避免在这方面引起县里边某些人的敏感。